1. Rozbor a konzultácia: Začína sa pochopením cieľov, hodnôt a cieľov spoločnosti. Agentúra pre branding alebo dizajnéri majú konzultácie so zástupcami spoločnosti na pochopenie ich vizie a zamerania.

2. Výskum konkurencie a trhu: Dôležité je pochopiť, ako sa spoločnosť líši od konkurencie a aké sú trendy v danom odvetví. To pomôže vytvoriť unikátne a efektívne riešenie.

3. Návrh konceptov: Dizajnéri vytvárajú rôzne návrhy loga a firemnej identity na základe pochopenia získaného v predchádzajúcich krokoch. Tieto návrhy môžu zahŕňať rôzne štýly, farby, písma a symboly.

4. Spätná väzba a revízia: Po predložení návrhov spoločnosti sa konajú diskusie a získava sa spätná väzba. Dôležité je pochopiť, čo spoločnosť očakáva od svojho loga a ako chce byť vnímaná.

5. Dolaďovanie a finálny výber: Na základe spätných väzieb sa vyberie jeden alebo viac návrhov, ktoré budú ďalej dolaďované. To môže zahŕňať úpravy farieb, tvarov, písma atď., aby sa dosiahol konečný dizajn.

6. Vytvorenie firemnej identity: Okrem loga môže firemná identita zahŕňať aj iné prvky ako farebné palety, typografie, štýly obrázkov, šablóny pre marketingové materiály (napr. vizitky, brožúry) a podobne.

7. Testovanie a implementácia: Konečný dizajn sa testuje na rôznych platformách a v rôznych kontextoch, aby sa zistilo, ako dobre funguje. Potom sa implementuje do všetkých aspektov firemnej identity spoločnosti.

8. Dlhodobé správa a ochrana značky: Po implementácii je dôležité neustále sledovať a spravovať firemnú identitu a logo, aby sa zachovala konzistencia a jednotnosť. Tiež je dôležité chrániť logo a firemnú identitu pred neoprávneným použitím a zneužitím.

Tento proces je dynamický a môže sa líšiť v závislosti od veľkosti a špecifík spoločnosti, ale tieto kroky poskytujú základný rámec pre tvorbu loga a firemnej identity.